法律快车法律问答 > 陕西法律问答安康法律问答安康仲裁法律问答 > 问答详情

有时间申请劳动仲裁劳动纠纷吗？

更新时间：2021-11-26 00:37:27人浏览

问题描述：

有时间申请劳动仲裁劳动纠纷吗？

1位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

咨询我

法律快车咨询顾问

已帮助197547人 · 响应时间平均2分钟内

劳动争议纠纷可以申请仲裁，根据《劳动法》第七十九条规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

2021-11-26 00:37:27

咨询我

平台安康律师团队

官方

声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。

相关知识推荐

劳动仲裁申请有时效吗

申请劳动仲裁是有时效的，该时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。但劳动关系存续期间因拖欠劳动报

其他

人浏览

劳动仲裁申请劳动关系表

你好，确认劳动关系是劳动仲裁程序的一种，需要提交能够证明你与公司之间存在劳动关系的证据

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

申请劳动仲裁有期限吗

当事人去申请劳动仲裁是有期限的。对劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起开始计算。

其他

人浏览

申请劳动仲裁的劳动关系

如果对方不认可你个公司之间存在劳动关系的，可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

实习期的劳动争议能申请劳动仲裁吗

实习期的劳动争议一般不能申请劳动仲裁。实习期间劳动者与用人单位不存在劳动关系。他们之间发生的争议不属劳动争议，不适用劳动

其他

人浏览

我是劳动纠纷，想申请劳动仲裁

可以委托律师代理，收集劳动合同等证据

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

劳动争议仲裁有时效有要求吗？

劳动争议仲裁是有时效要求的。劳动争议仲裁时效，是指当事人因劳动争议纠纷要求保护其合法权利，必须在法定的期限内向劳动争议仲

其他

人浏览

劳动仲裁没有申请确认劳动关系

你好，确认劳动关系是劳动仲裁程序的一种，需要提交能够证明你与公司之间存在劳动关系的证据

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

申请劳动仲裁一定会有结果吗

你好！申请劳动仲裁，需要由申请人填写劳动仲裁申请书，列明仲裁申请的请求以及事实和理由，同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。目前我国的劳动仲裁程序

全部1个答案 >

人咨询过去咨询

怎么走劳动仲裁

劳动仲裁的走法：申请人向劳动争议仲裁委员申请劳动仲裁，申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。劳动争议

其他

人浏览

劳动仲裁申请继续劳动关系

您好，可以通过劳动仲裁确认劳动关系

全部2个答案 >

人咨询过去咨询

劳动争议申请仲裁的时效是多长时间

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因当事人一方向对方当事人主

劳动纠纷

次播放

例如，3月份发生的劳动纠纷。4月末之前可以去劳动仲裁吗？提交劳动仲裁申请吗？因为

仲裁期间如果存在劳动关系而且劳动者正常提供劳务，单位不能因为员工申请劳动仲裁克扣员工之前正常工作而应得的劳动报酬，这时可以向单位索要，如果单位执意不给，那么在仲

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

申请劳动仲裁的时效有多长时间呢

申请劳动仲裁的时效是一年。根据《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者

劳动纠纷

次播放

您好，我想申请劳动仲裁

你好，申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书，然后提交证据资料。

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

劳动仲裁怎么走

劳动仲裁的流程：申请人在1年仲裁时效期间内提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本；劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之

其他

人浏览

申请劳动仲裁要交钱吗

申请劳动仲裁不需要交钱。劳动争议仲裁是不收费的，既是为了减轻申请劳动争议仲裁的劳动者的经济负担，同时保障劳动争议仲裁机构

劳动纠纷

次播放

可申请劳动仲裁的劳动争议

如果对方不认可你个公司之间存在劳动关系的，可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

劳动仲裁要怎么申请

劳动仲裁要向当地仲裁委申请，申请劳动仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本，仲裁申请书应当载明劳动者和用人

劳动纠纷

次播放

以新的劳动争议申请劳动仲裁

您好，可以通过劳动仲裁确认劳动关系

全部3个答案 >

人咨询过去咨询