3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助177934人 · 响应时间 平均5分钟内
依据我国相关法律的规定，公司是属于法人组织，有独立的财产权利，公司股东履行出资责任后，不承担公司的债务，所以公司拖欠工资不能找股东。公司拖欠员工工资后，只要在劳动关系存续期间，员工申请劳动仲裁时间不受限制
2021-11-25 20:16:04
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助121239人 · 响应时间 平均3分钟内
拖欠员工工资应当起诉公司而不是找法人或股东个人。无故拖欠工资，是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为，超过各省规定的期限，延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为
2021-11-25 20:18:22
咨询我
已帮助144031人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料：比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息（如姓名、地址、身份证号码、电话号码、车子牌号）等事实。
2021-11-25 20:38:42
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
实习用人单位不给工资或者克扣工资的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以准备好起诉书和相关的证据材料向人民法院提起诉讼要求支付拖欠的工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠工资不能直接起诉。因为拖欠工资引起的纠纷属于劳动争议，劳动者应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，才可以向人民法院提起诉讼。劳动者还
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于因公司拖欠工资而引发的纠纷，可以起诉公司法人。具体流程如下：首先，收集相关证据，如合同、工资条等；其次，向法院提起诉讼，提交诉状和证据；然后，等待法院开庭审
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠工资打电话不接，可以向劳动监督部门进行举报，起诉必须符合下列条件：1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；2、有明确的被告；3、有具体的诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对公司拖欠工资的情况，您可以依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》和《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，首先尝试申请劳动仲裁。如仲裁结果不能令您满意，或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
股东可以起诉法人吗
对于法人就是公司的一个代表的，法人就是享有公司运行当中十分大的权利的，但是相应的公司股东是可以进行相应的限制的，也可以提起相应的诉讼。下面就让法律快车小编为大家
法人财产权
人浏览
用人单位拖欠工资不能直接起诉。因为拖欠工资引起的纠纷属于劳动争议，劳动者应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，才可以向人民法院提起诉讼。劳动者还
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以起诉。操作如下：1.收集证据，如工资条、劳动合同等；2.撰写起诉状，明确诉求和理由；3.选择法院，提交起诉状及证据；4.等待法院立案，准备庭审。如情况复杂，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料：比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于拖欠工资，你确实可以起诉法人。具体操作流程为：首先，收集相关证据，如工资条、合同等；其次，向法院提起诉讼，提交诉状和证据；然后，等待法院开庭审理，进行辩论；
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对拖欠工资问题，应先通过劳动仲裁解决争议，对仲裁结果不满再提起诉讼。具体步骤包括：向劳动保障监察机构投诉、向劳动仲裁委员会申请仲裁。确保通过合法途径维护自身权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
