公司不支付员工工资的法律是什么?

更新时间:2021-11-25 20:08:35人浏览
问题描述:
公司不支付员工工资的法律是什么?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助168298人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,需要支付工资
2021-11-25 19:57:39
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助80241人 · 响应时间 平均2分钟内
2021-11-25 20:04:52
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助184936人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
2021-11-25 20:08:35
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
有限责任公司股权转让的法律规定是什么
有限责任公司股权转让的法律规定是什么
有限责任公司股权转让的过程中,所涉及的法律规定如下:1、有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权,股东之间内
公司企业
人浏览
1、拖欠工资是违法行为,建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,投诉电话:12333;2、法律依据:1)《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠货款利息法律规定是什么
拖欠货款利息法律规定是什么
拖欠货款利息的法律规定:如果被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的,应当加倍支付迟延履行期间的
债权债务
人浏览
物流法律关系,是以物流主体权利与义务为内容的法律关系。物流法律关系如同民事法律关系一样,由主体要素、内容要素与客体要素组成。物流法律关系是指物流法主体在进行物流
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律规定什么是犯罪的不作为
法律规定什么是犯罪的不作为
法律规定的犯罪的不作为是指负有法定作为义务的人不履行法定的义务,对社会具有严重危害性,依据刑法应当受处罚的行为。构成犯罪
刑事辩护
人浏览
用人单位违法扣工资的情形如下:一、请假扣3倍工资违法我国《劳动法》明确规定,劳动者有休息休假的权利,在节假日自愿工作应该有加班费,平常工作日请假也是劳动者的权利
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律对员工医疗期有什么规定
法律对员工医疗期有什么规定
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》规定,员工医疗期的时长,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限决定:实际工
劳动纠纷
次播放
社保缴纳分为企业部分与个人部分,个人部分需要从员工工资中扣除,对于员工个人来说,只需缴纳养老保险、失业保险及医疗保险。对于企业缴纳部分,工伤保险比较特殊,缴纳比
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建议,申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工请病假工资的相关法律规定是什么
员工请病假工资的相关法律规定是什么
职工疾病或非因工负伤的病假工资=(计算基数/月计薪天数)×计算系数×病假天数;因工负伤的病假工资为原工资,在停工留薪期内
劳动纠纷
人浏览
单位无故辞退员工,员工可以申请劳动仲裁进行维权,要求单位支付双倍经济补偿的赔偿金。企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工,单位需要支付双
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司监事的法律职责是什么
公司监事的法律职责是什么
(一)检查公司财务。(二)对董事、高级管理人员的行为进行监督。(三)当董事、高级管理人员的行为损害公司利益时,要求其予以
公司企业
次播放
合同不成立的法律规定有什么
合同不成立的法律规定有什么
承诺无效时,合同不成立。根据《民法典》规定,承诺生效时合同成立。承诺不需要通知的,应当根据其交易的习惯或者是要约的要求作
合同纠纷
次播放
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无故拖欠职工工资的法律后果是什么
无故拖欠职工工资的法律后果是什么
无故拖欠职工工资的法律后果是由劳动行政部门责令用人单位支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。其中,经济补偿金按
劳动纠纷
次播放
法律寻衅滋事的法律规定是什么
法律寻衅滋事的法律规定是什么
一般寻衅滋事行为受行政处罚,情节严重可构成犯罪。《刑法》规定,有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑
刑事辩护
次播放
婚姻存续期间的工资收入的存款余额属于夫妻共同财产,原则上是共同财产都平均分割,但双方也可以协商达成分割方式。《婚姻法》第十七条夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律起诉离婚的流程是什么
法律起诉离婚的流程是什么
法律起诉离婚的流程如下:1、原告向法院提起诉讼,对于符合起诉条件的,予以受理;2、通知开庭时间;3、在开庭审理之前进行调
婚姻家庭
次播放
根据工作年限和履行情况确定,介绍不足。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询