仲裁支持我与对方恢复劳动合同,仲裁结果产生法律效力,还是书面解除了劳动合同,是否构成违法解除?

更新时间:2021-11-25 19:16:20人浏览
问题描述:
我从2006年到2009年在第一单元工作。我从2009年4月起就没有签过合同,但我一直在工作。2013年11月,单位辞退我,我申请仲裁。仲裁支持我恢复与另一方的劳动合同。15天后,双方均未提出上诉,仲裁结果具有法律效力,但另一方以书面形式终止劳动合同,另一方是否构成非法解除?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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解除劳动合同后是可以申请仲裁的,但是应当在解除劳动合同后一年内提出申请
2021-11-25 18:50:00
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劳动者在与用人单位达成解除合同的合意时可以签订协议约定关于合同解除的具体事项和合同解除后的权利义务等,比如如何办理离职手续,如何支付工资报酬、加班费、奖金提成、经济补偿金赔偿金
2021-11-25 18:53:27
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与单位发生劳动合同纠纷,不能直接去法院起诉,需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,取得仲裁裁决书后,对仲裁裁决不服方可向法院起诉。
2021-11-25 19:16:20
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