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不发工资，涉嫌违反劳动法，可以就地申请劳动仲裁维权
违法交易，涉嫌违反行政法，可以收集证据，法院起诉维权
违法交易，涉嫌违反行政法，可以收集证据，法院起诉维权
2023-02-24 21:17:52
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双方的劳动合中会约定劳动者的工作岗位和薪酬，如果用人单位要调整工作岗位和薪酬待遇，需要和劳动者协商后确定。公司能随意降薪，或者调岗并降薪，劳动者完全可以不同意。
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您好，协商不成申请劳动仲裁维权
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你好，如果有证据可以起诉解决
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你好，可以去劳动局投诉
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首先员工需要证明劳动关系的存在，否则无法申请工伤认定。如果员工本人没有证据的话，可以申请劳动仲裁确定劳动关系。《劳动争议调节仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用
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可以申请劳动仲裁
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你好，如果还是不给的可以向劳动监察大队投诉。
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
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借款人借钱逾期不换的，属于民事范畴，一般是不犯法的，可以协商解决或者起诉解决。
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