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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
2021-11-24 11:23:33
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你好，可以申请劳动仲裁或者到劳动监察大队投诉对方拖欠工资。
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你好：向劳动监察投诉解决
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您好，协商不成建议申请劳动仲裁
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你好，有证据的话可以直接提起仲裁，要求对方就拖欠工资承担责任。
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你好，如果协商不成，建议申请劳动仲裁维权的
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你好！一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。
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