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如果是员工单方面辞职,一般没有赔偿。如果是用人单位存在违法行为或者不按劳动合同支付工资等,员工辞职的,用人单位需按照以下标准支付赔偿金:每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。
月工资是指解除劳动合同前12个月的平均工资
月工资是指解除劳动合同前12个月的平均工资
2021-11-24 02:42:06
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