公司不给加班费,?是不是有选择加班费或者换休的权力啊
更新时间:2021-11-23 22:28:41人浏览
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您好,首先,据《国务院办公厅关于部分节假日安排的通知》及相关法规规定:用人单位在法定节假日期间安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班费, 用人单位安排劳动者加班的;用人单位可以选择给劳动者安排补休和支付加班工资两种方式,希望对你有帮助!
2021-11-23 22:28:41
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你好,你手里有关于加班的证据吗
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在一般情况下,加班是要得到劳动者的同意的,但是法律也规定以下四种情况的加班是必须的,不要征求劳动者的意见。●发生自然灾害、事故或者因其它原因,使人民的安全健康和
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你好,关于讨薪,带你们的身份证和证明劳动关系的证据,去企业所在地的劳动监察投诉就可以。
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这个就看周六日是怎么安排加班调整的,有调休的就不算加班费了一般。
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你好,可以申请劳动仲裁
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可以申请劳动仲裁
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在确定加班工资的计算基数时,劳动合同中对工资有约定的,应按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。劳动合同中没有约定的,可由用人单位与员工代
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