公司没有给我缴纳社保也没有签订劳动合同,是否应该把工资全部结算给我,是不是要给我额外的赔偿?

更新时间:2021-11-23 10:33:30人浏览
问题描述:
工作了五个月后,公司没有为我支付社会保险费,也没有签订劳动合同。由于工资被乱扣,我在离职当天没有拿到3月份的工资,也没有办理正常手续。后来,在4月16日,我向领导要钱。领导说三月份的工资在一周内就能拿到我的名片。结果,我在一周内没有打电话。5月15日到发工资的时候,我还是没有打电话,今天我去公司的时候,领导说我的工资都扣了,要打折扣。我想问,像我这样的辞职公司是否应该把所有的工资都交给我,社会保障也应该弥补这五个月的工资?你想因为我没有签合同而给我额外的补偿吗?你可以打什么电话投诉
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,建议向劳动局投诉
2021-11-23 10:21:50
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你好,建议到劳动局投诉
2021-11-23 10:27:15
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。 注意,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
2021-11-23 10:33:30
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