不签劳动合同就离开,工资怎么办?

更新时间:2021-11-21 18:31:52人浏览
问题描述:
不签劳动合同就离开,工资怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额,证据包括:劳动合同、工资发放证明等。如果没有签订劳动合同,那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用
2021-11-21 18:10:05
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单位没签劳动合同辞职不给工资的处理办法:
1、首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资数额;
2、如果没有签订劳动合同,那么工作证、录音等都可以作为证据使用;
3、有足够的证据后可以先协商解决,协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁;等等
2021-11-21 18:13:59
平台特邀律师 咨询我
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
2021-11-21 18:31:52
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