3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助94152人 · 响应时间 平均5分钟内
当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行劳动仲裁的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行
2021-11-21 14:12:46
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助70900人 · 响应时间 平均1分钟内
对于生效的劳动仲裁裁决一方当事人不执行的，另一方可以向人民法院申请强制执行，由国家强制力保证执行
2021-11-21 14:15:36
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
被员工申请劳动仲裁该怎么办
当用人单位遭遇员工劳动仲裁申请、公司被收购或面临劳动仲裁时，该如何应对？本文详细解读了相关法律法规，并提供了实用的应对策略。希望用人单位能加强劳动法律知识的学习
劳动争议仲裁申请书
人浏览
员工劳动仲裁申请的常见处理方式包括协商、调解和仲裁裁决。选择时应考虑双方意愿、争议复杂性和法律成本。协商快速灵活，调解有助于保持关系和谐，仲裁裁决则具有法律强制
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议申请劳动仲裁要求支付经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁的申诉期为一年，超过此期限可能无法获得法律保护。处理方式包括：首先可以尝试与对方协商，直接解决争议；若协商无果，可考虑通过第三方调解员进行调解；如仍无法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠工资时，您可以按照以下流程申请劳动仲裁：首先，提交劳动仲裁申请书及相关证据；其次，仲裁委将在5日内审查并决定是否受理；接着，仲裁委将组织调解或进行开庭审
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对劳动仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书，然后提交证据资料。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以向劳动仲裁反映
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书，然后提交证据资料。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁申请中，准备充分证据材料至关重要。需收集劳动合同、工资条、社保缴纳记录等证明劳动关系；离职证明、辞退通知等证明离职原因；及加班记录、奖金发放记录等证明权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询