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劳动法中九级工伤赔偿标准是：
1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为9个月的本人工资；
2、报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付；
3、需要护理单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费；
4、治疗工伤需要确定停工留薪期，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付
1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为9个月的本人工资；
2、报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付；
3、需要护理单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费；
4、治疗工伤需要确定停工留薪期，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付
2021-11-19 15:23:28
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根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：
（1）医药费由用人单位全额垫付；
（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；
（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；
（5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除合同后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。 因各地的《工伤保险条例》规定的标准不同，各地所领取的赔偿金额也不一样。
（1）医药费由用人单位全额垫付；
（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；
（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；
（5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除合同后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。 因各地的《工伤保险条例》规定的标准不同，各地所领取的赔偿金额也不一样。
2021-11-19 15:38:42
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你好，工伤伤残十级要赔付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准为：一次性
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你好，需要赔偿一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准为：一次性伤残补助金
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