3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
可以参考《非因工患病或负伤的医疗期规定》的相关规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工生病医疗期多久
劳动合同中有规定员工的医疗期，一般医疗期就是员工的身体出现伤痛，生病等的，比如员工在用人单位发生了工伤，身体受伤严重到医院治疗，用人单位应该给予员工一定的医疗期
医疗事故知识
人浏览
按照您的病情来确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要按照合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，实际工作多久，在这家公司服务多久了
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以和单位协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法规定试用期多长时间
对于用人单位与劳动者之间如果发生相关矛盾的时候，我们可以通过劳动仲裁来进行解决，同时对于我国劳动法相关规定当中，对于试用期的时间长度也是有规定的，接下来法律快车
试用期
人浏览
向医疗保险部门查询
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，要根据单位的规章制度确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗期按照医嘱确定，单位如和你解除劳动关系需要支付经济补偿金
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗期的计算方式具体如下：医疗期是指企业职工因患病或非因公负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
