公司合同将工资分为基本工资、岗位工资等合法性吗?

更新时间:2021-11-15 12:06:44人浏览
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公司合同工资分为基本工资、岗位工资等合法性吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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岗位工资是什么意思,岗位工资的计算方法。岗位工资是指以岗位权利、责任、劳动强度、劳动条件、劳动技能、重要性(对产品关键度、质、量)、安全系数等评价要素确定的岗位系数为支付工资报酬的根据,工资多少以岗位为转移,岗位成为发放工资的唯一或主要标准的一种工资支付制度
2021-11-15 11:49:13
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基本工资即劳动者所得工资额的基本组成,它由用人单位根据规定的工资标准支付,较之工资额的其它组成部分具有相对稳定性。岗位工资是按照工种不同来计算,工作变动,岗位工资也随着变动
2021-11-15 11:57:08
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你好,可以申请劳动仲裁
2021-11-15 12:06:44
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您好,结合具体情况判断
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