9级工伤赔偿标准2014怎样规定的

更新时间:2023-03-04 15:37:59人浏览
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2014年9级工伤赔偿标准是如何规定的
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,和个人工资有关的,要结合个人工资标准计算
2021-11-14 04:26:04
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请问其工资多少?年龄多大
2021-11-14 04:33:36
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按照当地标准计算
2021-11-14 04:46:07
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工伤9级赔偿标准为:
《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2023-03-04 15:37:59
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