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综合法律律师团队
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根据我国职业病防治法与工伤保险条例规定处理,诊断鉴定后,申请工伤等级认定,依法要求支付津贴
2021-11-13 15:04:18
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是可以要求用人单位进行一定赔偿的,可以一次性领取伤残补助金为23个月的本人工资,同时,可以每个月领取80%的本人工资作为伤残津贴。法律依据《工伤保险条例》《工伤
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你好,申请职业病认定
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双方协商约定处理
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职业病需要赔偿患者的检查费,治疗费用,还有一定经济补偿。职业病防治法,必须具备条件:患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者;必须是在从事职业活动的过程中
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你好,你可以要求公司申报职业病鉴定
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需要做职业病鉴定
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说你具体问题 程序性问题 可以免费回复你一次
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