公司法人不给发工资怎么用法律手段来维护自己的合法权益,急急急急,工作大半年一个月工资都不给
更新时间:2021-11-13 14:39:01人浏览
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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如果公司涉嫌刑事犯罪,作为法定代表人也有可能涉嫌犯罪。当然,有些事项可以通过签订挂名协议、在公司规章制度中增加免责条款、书面授权他人管理公司,平时要高度关注公司得异常经营行为并保留好证据等一系列措施来保障自己得权益
2021-11-13 14:16:09
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用人单位不支付工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
2021-11-13 14:39:01
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《中华人民共和国劳动法》第50条规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。此处的“无故拖欠”应理解为,用人单位无正当理由
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你好,建议向当地劳动监察大队举报或者让老板打欠条,拖欠工资有时效,需要注意。
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用人单位不发工资的,劳动者可先与用人单位协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁。
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收集有利于你的证据,对方拖欠工资的证据,协商沟通,也可以仲裁解决。
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根据《劳动法》规定,单位扣工资的,可以进行协商,协商不成的可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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可以直接申请仲裁,要求对方及时支付工资,维护劳动权益。
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收集有利于你的证据,对方拖欠工资的证据,协商沟通,也可以仲裁解决。
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