3位律师解答
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协商处理，无法协商的，可以申请劳动仲裁。
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你好可以要求赔偿
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用人单位与劳动者未签订劳动合同，以下情形构成事实劳动关系：以口头协议代替的书面劳动合同；劳动合同期满没有终止也没有续签而形成的事实延续的劳动关系；以其他合同形式
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公司不签劳动合同，可以到劳动监察大队举报投诉。可以通过以下方式维权：1、同公司协商解决，要求支付未签劳动合同的双倍工资;2、直接向劳动监察部门投诉或是申请劳动仲
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协商不成可提起劳动争议仲裁
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那你可收集证据起诉解决的
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你好，如果无法协商，人社局投诉解决
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你好，可以到劳动局投诉
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可以找出证人和证据到劳动部门去投诉
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您好，未签劳动合同属于违法行为， 要支付双倍经济赔偿金。
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