3位律师解答
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您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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你好，可以申请仲裁
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你好，试用期必须购买社保
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您好,按照劳动合同法的规定,用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位除支付工资报酬外,还应当支付经济补
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协商不成搜集证据申请仲裁维权
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你好，如果公司存在不交社保或者违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，可以解除劳动合同，并要求公司支付赔偿金，同时公司不签劳动合同，你可以申请劳动仲裁要求未
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过了劳动仲裁时效还可以申请劳动仲裁吗
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