4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助143277人 · 响应时间 平均1分钟内
一、工伤赔偿标准是多少
1、工伤赔偿标准能如下：
（1）职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；
（2）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
2、
2023-03-07 11:40:22
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤轻微伤赔偿标准
工伤轻微伤赔偿涵盖医疗待遇、停工留薪期工资、辅助器具费用及伤残补助金等。工伤事故索赔标准全面保障员工权益，单位需承担相应责任。了解赔偿标准和索赔流程，维护自身权
工伤赔偿标准
人浏览
工伤赔偿根据伤残等级有不同标准，包括一次性伤残补助金和按月支付的伤残津贴。选择处理方式时，应确保符合《工伤保险条例》规定，并咨询专业律师以确保权益得到最大化保障
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤伤残等级鉴定标准及赔偿标准
工伤伤残等级鉴定标准依据劳动功能障碍程度分为十级，赔偿标准涵盖治疗费、停工留薪工资等多项费用，旨在保障工伤职工权益。工伤伤残赔偿项目详细解读，助您了解权益保障。
工伤等级鉴定
人浏览
工伤赔偿标准包括医疗费、误工费、伙食补助等，具体金额需根据实际情况计算。依据《中华人民共和国社会保险法》，工伤认定后可享受相应待遇，如不及时处理，可能影响赔偿申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤等级划分及赔偿标准
工伤赔偿标准
人浏览
工伤误工费根据误工时间和收入确定。有固定收入按实际减少收入算，无固定收入按近三年平均收入计算。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿标准依据《工伤保险条例》确定。需先申请工伤认定，伤情稳定后申请劳动能力鉴定，按伤残等级计算赔偿。如单位不履行义务，可向劳动监察投诉或提请仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
伤残等级工伤评定标准及赔偿标准
工伤伤残等级评定标准从一级至十级不等，赔偿包括一次性伤残补助金和伤残津贴。一至四级赔偿标准明确，五至十级则更具灵活性。了解这些标准有助于维护工伤职工的权益。
工伤伤残等级
人浏览
工伤致死赔偿标准明确。包括停工留薪期工资、医疗费、丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中，丧葬补助金为6个月平均工资，供养亲属抚恤金按比例发放，一次
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤伤残鉴定等级赔偿标准
在去进行工伤处理的时候，是需要去相关的机构进行伤情登记鉴定之后，才能确定好需要赔偿的金额，那么工伤伤残鉴定等级赔偿标准？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律
司法鉴定
人浏览
轻微伤赔偿根据实际情况确定。通常包括医疗费、护理费等直接损失，还可包括误工费等间接损失。具体金额需结合伤情、治疗费用等因素综合考量，可协商或通过法律途径确定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤骨折赔偿一般依据伤残等级，可选择与单位协商或提起工伤认定申请。根据具体情况选择合适方式，确保权益得到保障。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿标准依据具体情况定。若单位已缴纳工伤保险，费用主要由基金支付；若未缴纳，则由用人单位承担。涉及医疗费用、伙食补助等，具体操作需结合工伤等级和地区规定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
