2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助123766人 · 响应时间 平均1分钟内
全员解除?如果企业没有违法用工的情形是一年补偿一个月,不满一年的6个月以上算一年,6个月以下算半年
2021-11-09 21:02:46
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位支付经济补偿金的情形有:1、劳动者依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的;2、用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除合同支付经济补偿金期限
我们在工作中如果用人单位和劳动者解除合同的话,一般员工无过错的,用人单位都是需要给与经济补偿的,那么这个补偿金支付的期限有没有规定呢,下面就让法律快车小编为大家
解除合同
人浏览
你实际用工的单位是A企业还是B企业,中间三年为何去了B企业?有否办过退工录用手续?具体情况具体分析
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者解除合同用人单位支付经济补偿金的,应当在办结工作交接时支付。《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据劳动合同法执行
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,合同期满终止合同,用人单位应支付经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司破产是否支付经济补偿金
支付经济补偿金的前提是公司提出解除劳动合同或因宣告破产而导致劳动合同终止。简单来说破产案件中经济补偿金=劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资*职工的
公司破产
人浏览
1、本人非因法定理由辞职的,用人单位不需要支付经济补偿;2、按劳动者实际工作年限算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司破产是否要支付员工经济补偿金
在现实生活中,相信大家对公司破产已经见怪不怪了,甚至自己都可能遇到过,那么根据法律规定,企业申请破产清算期间,应当依法支付给劳动者补偿金的。接下来就由法律快车小
公司破产
人浏览
在一般情况下,劳动者自愿辞职后其没有权利向用人单位主张经济补偿金。但要是用人单位为逃避因解除劳动合同而应支付给劳动者的经济补偿,往往采取一些非法手段或者欺诈手段
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询