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您好。社保是需要由单位和个人按照比例来进行缴纳的。一般单位缴纳的比例更高。 如果单位扣除您的钱,却没有购买社保,那就更加是违法行为。您可以要求单位补缴,如果单位拒绝,您可以解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金。
如遇纠纷协商不成,您可以先到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉,或到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 您也可以把具体情况跟我详细描述一下,让我可以做出更准确的分析,帮您初步制定一个经济高效的维权方案。
如遇纠纷协商不成,您可以先到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉,或到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 您也可以把具体情况跟我详细描述一下,让我可以做出更准确的分析,帮您初步制定一个经济高效的维权方案。
2021-11-09 18:20:08
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