与公司签订三年劳动合同,是否三年后劳动合同自动解除?

更新时间:2021-11-08 10:48:33人浏览
问题描述:
如果与公司签订了三年的劳动合同,三年后劳动合同是否自动终止?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助111121人 · 响应时间 平均4分钟内
不是劳动关系到期自动解除劳动合同。我国法律没有规定自动解除合同,合同到期如果继续履行的情况下,不会自动解除。如果合同到期不续签或不继续履行的情况下,是合同终止而不是解除劳动合同到期后没有续订的属于劳动合同终止,用人单位不续订劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿
2021-11-08 10:25:45
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助61547人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动合同期满,除依法续订劳动合同的和依法应当延期的以外,劳动合同自然终止,合同双方当事人权利义务结束。劳动合同的终止时间,应当以劳动合同期限最后1日的24时为准
2021-11-08 10:28:34
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助51033人 · 响应时间 平均3分钟内
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿赔偿金等发生的争议,都属于劳动合同纠纷。
2021-11-08 10:48:33
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同到期会自动解除吗?
劳动合同到期会自动解除吗?
劳动合同到期后,一般是不会自动解除的。劳动合同到期,若单位不想续约的话,应该提前30日以书面形式告知劳动者并以解除劳动合
合同纠纷
人浏览
您好,按照双方之间合同约定办理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
自动解除劳动合同有没有补偿
自动解除劳动合同有没有补偿
一般自动解除劳动合同是指依规定终止劳动合同的情形,其中根据规定终止劳动合同的,可以依法获得经济补偿。有下列情形之一的,劳
合同纠纷
次播放
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
自动离职后劳动合同是否解除
自动离职后劳动合同是否解除
自动离职后劳动合同解除,劳动者提前三十日书面形式通知用人单位的,自动离职后即可解除劳动合同。劳动者严重违反规章制度擅自离
劳动纠纷
次播放
可以申请仲裁,要求未签劳动合同的双倍差额
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司签订一年劳动合同是否可以
公司签订一年劳动合同是否可以
公司可以与劳动者签订一年劳动合同。公司与劳动者协商一致的,可以订立一年劳动合同。根据《劳动合同法》规定,建立劳动关系,应
劳动纠纷
次播放
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好:可以申请劳动争议仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期是否可以解除劳动合同
试用期是否可以解除劳动合同
试用期可以通过以下方法解除劳动合同:用人单位与劳动者协商一致解除;劳动者在试用期内提前三日通知用人单位解除;劳动者存在过
劳动纠纷
人浏览
公司在试用期能否随时解除劳动合同?
公司在试用期能否随时解除劳动合同?
公司在试用期不能随时解除劳动合同。根据《劳动合同法》规定,在试用期中,除劳动者有规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。
劳动纠纷
次播放
《劳动合同法》第三十九条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在试用期是否可以解除劳动合同呢
在试用期是否可以解除劳动合同呢
在试用期可以解除劳动合同。劳动者可以在试用期提前三日通知用人单位解除劳动合同;用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同
劳动纠纷
人浏览
原劳动部《违法和解除劳动合同的经济补偿办法》规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签了一年劳动合同是否可以
签了一年劳动合同是否可以
签了一年劳动合同是可以的。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定
劳动纠纷
次播放
公司和员工可以解除劳动合同吗
公司和员工可以解除劳动合同吗
公司和员工可以解除劳动合同。解除劳动合同方法:协商一致解除劳动合同;劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除,在试用期
劳动纠纷
人浏览
自动离职后劳动合同到期了是否可以自动解除
自动离职后劳动合同到期了是否可以自动解除
自动离职后劳动合同到期了不可以自动解除。劳动合同到期的,劳动者不愿意续签的,应当提前三十日通知用人单位。劳动者没有提前通
劳动纠纷
人浏览