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劳务合同的主体可以双方都是单位,也可以双方都是自然人,还可以一方是单位,另一方是自然人;而劳动合同的主体是确定的,只能是接受劳动的一方为单位,提供劳动的一方是自
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有没有区别实质上要看合同内容。依据劳动合同法第17条,劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和
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非全日制用工可以签订劳动合同也可以约定口头协议而不签劳动合同。
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劳动合同与劳务合同的区别如下:(1)主体资格不同。(2)主体性质及其关系不同。(3)主体的待遇不同。
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协议等于合同。。。
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可以通过诉讼解决
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你好!建议通过主管部门协调沟通
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您好,工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性
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