十级工伤赔偿标准2014 马鞍山

更新时间:2023-03-09 00:13:01人浏览
问题描述:
2014年马鞍山市十级工伤赔偿标准
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助164877人 · 响应时间 平均1分钟内
需要根据本人实际工资等相关费用确定
2021-11-07 14:37:31
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助141084人 · 响应时间 平均5分钟内
你好!需要根据你的工资情况来计算
2021-11-07 14:41:52
民事法律律师团队 咨询我
已帮助195546人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,要结合工资情况等分析
2021-11-07 15:00:49
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助140480人 · 响应时间 平均4分钟内
法律分析:十级工伤的赔偿标准包括以下几个方面:
一、医疗费
二、住院伙食补助费
三、交通、食宿费
四、康复治疗费
五、辅助器具费
六、一次性伤残补助金
七、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,还可以要求支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
2023-03-09 00:13:01
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
十级工伤的赔偿标准是什么
十级工伤的赔偿标准是什么
十级工伤具有以下赔偿标准:一次性伤残补助金为7个月的职工月工资;停工留薪期内的原工资福利待遇不变;一次性工伤医疗补助金和
劳动纠纷
人浏览
具体要结合工资收入确定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
十级工伤赔偿标准依据?
十级工伤赔偿标准依据?
十级工伤赔偿标准依据:一次性伤残补助金,十级伤残=本人工资×7个月。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日
交通事故
人浏览
按照浙江省的工伤赔偿标准进行赔偿,还需要结合当前的工资基数以及年龄来计算。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
十级工伤赔偿标准是怎样计算
十级工伤赔偿标准是怎样计算
我们都知道十级工伤是十分严重的工伤。可能会完全丧失劳动能力,使得一个家庭完全丧失经济来源。这些后果都是可能会存在的。我想大家可以了解一下,下面法律快车小编就为大
工伤赔偿标准
人浏览
你好,具体什么原因造成的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
【十级伤残赔偿】北京市工伤伤残赔偿标准
【十级伤残赔偿】北京市工伤伤残赔偿标准
一、1级至4级工伤伤残赔偿标准1级至4级工伤伤残赔偿标准,在中国全国各地都是统一的赔偿标准,具体如下:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工
工伤伤残赔偿
人浏览
法律分析:九级工伤赔偿,根据我国工伤保险条例的规定,包括了以下项目:1、因九级工伤产生的医疗费;2、因九级工伤产生的住院伙食补助费、如果是外地就医的话,还要包括
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,工伤伤残十级要赔付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准为:一次性
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
十级工伤赔偿标准是怎样的?
十级工伤赔偿标准是怎样的?
一级工伤赔偿标准保留劳动关系,退出工作岗位。注:假如未退出工作岗位,应继续享受原工资待遇。从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为24个月的本人工资。从工伤
工伤赔偿标准
人浏览
十级工伤伤残的话可以获得一次性伤残补助金,具体为7个月的本人工资。如果用人单位拒绝赔付,你可以申请劳动仲裁,或者起诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022九级工伤赔偿标准
2022九级工伤赔偿标准
九级工伤赔偿标准是指被鉴定为九级伤残的工伤职工,根据《工伤保险条例》以及各省工伤保险办法等相关规定,所应当享受的工伤赔偿项目和计算方法,所以,九级工伤赔偿标准又
工伤赔偿标准
人浏览
九级工伤的一次性伤残补助金为本人9个月工资,停工留薪期工资待遇不变,如果劳动关系解除或终止的还有其他相应的赔偿,比如一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤十级赔偿标准2022
工伤十级赔偿标准2022
工伤赔偿的标准根据工伤等级不同有不同的赔偿标准,分为一到十级,而十级是工伤伤残等级中最低的一级,下面由法律快车的小编??...
工伤赔偿标准
人浏览
一,关于工伤伤残的鉴定申请时效:1,伤残鉴定的时效必须等到“治疗结束”方能进行,即被保险人出险后,经过一段时间的治疗后,其功能恢复到一定的程度处于稳定状态,此时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
九级工伤的赔偿标准
九级工伤的赔偿标准
九级工伤的赔偿标准:按照统筹地区人民政府规定的标准来赔偿医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费等
劳动纠纷
人浏览
工伤赔偿标准九级
工伤赔偿标准九级
九级工伤的赔偿标准:赔给职工9个月工资的一次性伤残补助金;如果劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同
劳动纠纷
人浏览
按照伤残系数计算残疾赔偿金。十级伤残赔偿系数为10%,另外还有医疗费、护理费、误工费等等赔偿项目。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤八级赔偿标准
工伤八级赔偿标准
1、医疗费、住院伙食补助费、交通费、护理费。2、停工留薪工资:一般以本人工资×停工留薪期,停工留薪期以劳动局鉴定为准,由
劳动纠纷
次播放
十级工伤伤残的话可以获得一次性伤残补助金,具体为7个月的本人工资。如果用人单位拒绝赔付,你可以申请劳动仲裁,或者起诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询