3位律师解答
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行为人穿拖鞋开车，如果妨碍驾驶的，一般是记2分，罚款二十到二百元。法律规定驾驶机动车有拨打、接听手持电话等妨碍安全驾驶的行为的，一次记两分，同时处二十元以上二百
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发生事故时，如果有一方司机穿拖鞋，但是在整个事故中，该司机没有责任，那么事故责任由另一方承担，但该司机要接受交警对其穿拖鞋开车的处罚；如果根据事故情况，双方都要
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你好，依据规定办，是罚款和扣分。
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您好，结合案件具体情况判断
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你好，发生交通事故建议及时报警，具体责任的划分以交警出具的责任认定书为准
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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你好！酒店内是否有防滑标志？具体需要根据案件情况具体分析
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1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。2.如果单位不申请的话，自己写份工伤认定申请，向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括：工伤认定申请表;
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劳动合同法中关于夜班工作时间的规定:《劳动法》只对工作时间进行了明确规定，至于实行什么工作制(标准工时制、不定时工作制和综合计算工时工作制)由用人单位根据实际情
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公司不让辞职，职工有合法辞职的权利，您可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。下面就由法律快车的编辑为您介绍。《劳动合同法》第三十七条“劳动者提
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