试用期公司没有缴纳社保，声称声称这是公司的规定。签订的劳动合同为一年，但试用期约定为三个月。虽然后来补足了正式工资，但确实有三个月没有缴纳社保。与公司人员沟通，他们说试用期不缴纳社保是公司的规定。现在
更新时间：2021-11-06 08:30:41人浏览
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根据法律规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。试用期包含在劳动合同期限内，试用期也属于合同期的一个部分。因此，员工在试用期也有权享受各项社会保险，包括养老保险、工伤保险、医疗保险等。
用人单位违反《劳动合同法》与劳动者约定试用期的
用人单位违反《劳动合同法》与劳动者约定试用期的
2021-11-06 08:05:56
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您好，用人单位用工必须给员工缴纳社保，您可以要求用人单位对未缴纳的社保进行补缴，如有争议可以起诉维权。
2021-11-06 08:30:41
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