该公司未给他购买社保,然后公司以他与同事吵架为由想解除劳动关系,请问我父亲该如何是好?
更新时间：2021-11-04 23:34:23人浏览
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3位律师解答
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解除劳动关系的规定：第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬
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自己申请劳动仲裁要求确认
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您好，可以申请劳动仲裁
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劳动者主动提出解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位，用人单位需支付经济补偿金。劳动合同终止导致劳动关系的自然解除。劳动合同期满或者当事人约定的劳动
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有签劳动合同吗？可以看下合同有没有这方面的约定，没有可以去劳动监察大队投诉
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用人单位可以解除劳动合同的情形，企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃，贪污等)，雇主可根据情节的严重程度，免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱
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公司解除劳动关系的条件：与劳动者协商之后双方达成一致的意见；劳动者具有严重违反公司的规章制度等重大过错；或者具有患病后，不胜任原工作和公司另行安排的工作等情形。
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你好，合同期内可以解除劳动合同，要求支付赔偿金。
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