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尘肺职业病赔偿,需要先进行职业病鉴定,只有鉴定为职业病才能获得赔偿;赔偿数额要根据伤残标准来定。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金;留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。
难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴
难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴
2021-11-04 12:29:31
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需要根据本人工资等实际情况确定
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![一期尘肺是几级工伤](http://img.lawtimeimg.com/info/2019/1114/20191114091752863_220wh220.jpg)
一期尘肺是几级工伤
工伤在日常生活中也是非常常见的,因为涉及到人身安全和人身财产。所以大家应该多加注意其如何认定。一级尘肺也是属于工伤,但是它又是属于几级呢?下面就由法律快车的小编
工伤等级鉴定
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你好!尘肺病的赔偿,不管涉及到是几期,都应申请工伤认定,劳动能力鉴定,凭鉴定结果,并结合伤者和统筹地区的工资标准,计算赔偿
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需要结合工资水平综合分析计算
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你好,鉴定为六级吗
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你好,请问是什么工作性质呢
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你好请问具体的情况是
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职业病鉴定后需要看伤残等级
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您这边在单位工作了多久呢
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用人单位应该办理退休手续
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你好,协商不成可以起诉解决
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合同到期公司不让离职的处理办法:1、劳动者与用人单位能够就离职事宜协商一致的可以直接要求单位为其办理离职手续;2、协商不成的,可以向当地的劳动监察部门进行投诉举
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关于拘役三个月是否会导致被单位开除的问题,需要根据具体情况和单位规定来判断。依据《中华人民共和国刑事诉讼法》和《劳动合同法》,仅当员工被依法追究刑事责任时,单位
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用人单位没有罚款的权力的,收集存在劳动关系的证据,如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊天记录等,然后就争议事项协商不成,在产生劳
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结合你的陈述,用人单位没有客观事由无故解除劳动关系,显然属于违法的,收集涉及的资料后,劳动者可以通过向劳动监察投诉或申请劳动仲裁等方式维权的。至于拖欠的社保问题
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遇到什么纠纷了么
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党内处分并不直接导致经济师职务的免除。若处分期满且表现良好,可恢复正常职务。《中国共产党党组工作条例》规定,党组是党设立的领导机构,对本单位进行领导。除非犯重大
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