2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助86496人 · 响应时间 平均2分钟内
写了辞职报告仍然能进行劳动仲裁。
辞职报告按照以下方法操作,就不会对劳动仲裁有影响:
1、辞职报告只是法律程序,无需太复杂;
2、无须理由,也无须文采,防止过分语言对个人不利,如“抱歉”“歉意”“感谢”等。
仲裁,是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。根据适用对象不同,仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷。
劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某些特征,同时又有其特殊性。
辞职报告按照以下方法操作,就不会对劳动仲裁有影响:
1、辞职报告只是法律程序,无需太复杂;
2、无须理由,也无须文采,防止过分语言对个人不利,如“抱歉”“歉意”“感谢”等。
仲裁,是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。根据适用对象不同,仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷。
劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某些特征,同时又有其特殊性。
2023-03-11 12:31:00
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动仲裁可以请求裁决劳动者与单位解除劳动关系
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以让律师介入为您代写
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般需要在仲裁之前解除劳动关系,只有先解除劳动关系并符合相关条件的,才可以要求裁决支付经济补偿金
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
仲裁多久解除劳动关系是在受到仲裁申请后60日内结束,案情复杂会延长仲裁结果
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般需要在仲裁之前解除劳动关系,只有先解除劳动关系并符合相关条件的,才可以要求裁决支付经济补偿金
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
仲裁裁决未生效,劳动关系一般来说未解除。但是你要求裁决与公司解除劳动关系是不是可以理解为你主动要求和单位解除劳动关系,解除的依据是什么?你没有主动要求解除劳动关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
仲裁多久解除劳动关系是在受到仲裁申请后60日内结束,案情复杂会延长仲裁结果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要看看裁决书再说
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般需要在仲裁之前解除劳动关系,只有先解除劳动关系并符合相关条件的,才可以要求裁决支付经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询