昨天一个员工喝酒后上班骑电瓶车自己摔伤了,公司也有规定上班不得喝酒,喝酒不上班

更新时间:2021-11-03 06:34:06人浏览
问题描述:
昨天,一名员工喝酒后驾驶电瓶车摔倒受伤。公司还规定他在工作时不应喝酒。这是工伤吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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工人上班喝酒酒精中毒不算工伤,但如果是用人单位安排的喝酒,则是工伤。《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;等等
2021-11-03 06:09:07
交通事故律师团队 咨询我
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你好,建议协商处理
2021-11-03 06:11:48
平台法律顾问团队 咨询我
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劳动者在喝酒受伤的,并不都是工伤,只有因为工作原因遭受事故伤害的,符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定情形之一,且不属于第十六条规定情形的,才应当认定为工伤或者视同工伤。
2021-11-03 06:34:06
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