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辞快工属违法行为，建议跟单位协商。
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《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。《劳动合同法》第四十七条规定，
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离职扣工资是不合法的行为，讨薪问题可以先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，也可以向法院起诉解决。
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可以向劳动局投诉。
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一般情况下提前30天通知后才能辞职，但单位存在劳动合同法第38条规定情形的，你可随时辞职并要求经济补偿。辞职时有权结清工资
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咨询者你好：劳动法没有规定上限，这个一般是企业内部规定的。
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公司无正当理由扣员工工资的，是不合法行为。
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