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提出辞职单位不批的,但程序合法,自动解除劳动关系,劳动合同终止。劳动者提出劳动申请应当提前三十天以书面形式通知用人单位,试用期内提前三天通知用人单位。
试用期老板辞退员工补偿标准有哪些
1、需要向员工支付
0.5个月的月平均工资;
2、每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金;
3、六个月以上不满一年的,按一年计算,即支付一个月工资作为补偿金;
4、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿金。
试用期老板辞退员工补偿标准有哪些
1、需要向员工支付
0.5个月的月平均工资;
2、每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金;
3、六个月以上不满一年的,按一年计算,即支付一个月工资作为补偿金;
4、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿金。
2023-03-13 12:13:45
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