企业提醒谈话换岗或是辞职,为名上不用说解雇,说商议。必须给与赔偿金嘛

更新时间:2021-11-01 07:02:53人浏览
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企业提醒谈话换岗或是辞职,为名上不用说解雇,说商议。必须给与赔偿金嘛
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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入职一个月不到被辞退是否可以要求赔偿要看被辞退的原因。因《劳动法》第三十九条规定被辞退的,用人单位不需要支付补偿金。如果是无故被辞退是可以要求赔偿金的。关键点在于是否能证明员工不符合录用条件的证据
2021-11-01 06:51:47
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公司提前一个月告知员工辞退同样需要赔偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2021-11-01 06:56:36
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公司提前一个月告知员工辞退一般是需要支付补偿金的。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
2021-11-01 07:02:53
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