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如果补偿之前的保险，具体情况到底是怎么样的？有哪些法律依据能按今年的保险金额补？

更新时间：2018-11-29 10:05:12人浏览

问题描述：

单位现因内部原因要解聘，2007年3月起工作至今，但2008年9月才签合同，如果补偿之前的保险，是要怎么补，单位要按2007的保险金额补，说劳动法交保险的是2008年8月国家才正式要求交保险，具体情况到底是怎么样的？有哪些法律依据能按今年的保险金额补？

3位律师解答

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单位与个人解除劳动合同一定要办理解聘备案手续，用人单位与个人解除劳动合同，表明双方对于薪资待遇及相应补偿等问题均达成共识，避免个人再以任何理由任何借口向用人单位索赔的风险。这相对于在劳动局备案，个人求职及失业险等原因来说，显得更为重要一些。

2018-11-29 09:41:14

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1、只要当事人需要继续参保的，用人单位停止参保后（解除劳动合同或者其他原因）就要办理社保转关系转接手续；
2、办理该项时，当事人应带上本人的有效身份证、户口本、社保卡、劳动合同（个体工商户营业执照）等，事先咨询接收地的社保部门工作人员，只有对方同意接收该关系的，才能办理转接手续。一，转移社保关系的手续及需要的资料，可以参照如下办理：1，单位办理保险关系的转移：凭单位介绍函、被代理人员停保手续和社会保障卡到相关的人才服务中心办理；2，提供户口所在地的社保机构开出的社保转移证明原件(注明本人姓名和身份证号码，社保机构的户名、帐号和开户行名称，并盖社保机构公章。该证明3个月以内有效。)和身份证复印件1张(第二代身份证需在同一张A4纸上复印正面和背面)；3，个人办理保险关系的转移：持接收单位介绍函，调出单位停保手续和社会保障卡到相关的人才服务中心办理。社会保险基金转入当地社会保险基金管理部门。二，社保续交的方式和资料，可以参照如下办理：1，参保人员在省内流动，只需转移养老保险关系，基金不再转移。参保人员跨省转移接续养老保险的，转移模式依然为“双转移”，即个人账户基金和统筹基金都要转移。可以办理社会保险关系接续手续；2，具体办理方式为：职工与企业解除劳动关系后，个体工商户、自由职业者或自谋职业者可携带身份证、养老保险个人账户对账单或医疗保险手册、卡，到当地社会保险机构办理社保关系接续手续，第二月按季或按年缴纳社会保险费用。

2018-11-29 09:43:07

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社保可以补交从你开始缴纳社保起到现在断交的时间。

1、直接提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名。
　
2、员工的劳动合同复印件
　
3、单位起草一份补交申请，就说是经办人员失误之类的原因，补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加盖公章。
　　带上公章，去那现填表四表五，工作人员一般会告诉你缴费比例，照基数乘就行了。表五是不能修改的，要注意。表四一式两份，表五一式三份。到时再选择缴款方式托收、现金还是支票。
除了这些，你还是需要带着你的身份证原件和复印件。

2018-11-29 10:05:12