而改签劳务合同 我不想签劳务合同 说如果不签劳务合同就算终止了合同 如果我不想签劳务合同

更新时间:2021-10-29 19:16:44人浏览
问题描述:
我的合同将于2012年10月30日到期。公司于10月10日发出通知,表示我不会续签合同,但在合同到期后会更改劳动合同。我不想签劳动合同。我也想签公司的合同,但公司拒绝说如果我不签劳动合同,我将终止合同。如果我不想签劳动合同而选择辞职,我能得到多少补偿?因为现在是劳动合同签订后的时间了,我的福利减少了,所以我不想签订劳动合同。律师们,我该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动合同到期公司不续签的,应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十六条规定:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2021-10-29 18:57:48
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劳动合同法第四十四条明确规定,劳动合同到期终止。然而这并不意味,公司以此为由终止劳动合同,不需要承担任何的法律责任。您属于连续与公司签订两次固定期限劳动合同的员工,根据劳动合同法第十四条第二款第三项,公司应当与您订立无固定期限劳动合同
2021-10-29 19:04:17
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除了单位在劳动合同到期后以原条件或更好的条件要求与员工续约但员工不续约的情况不用补偿,其他情况不续签都需要补偿
2021-10-29 19:16:44
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