辞职老板不同意怎么办，撕掉我的辞职报告，以人手不足为由不让我走怎么办。
更新时间：2021-10-29 11:25:52人浏览
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用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。如果单位故意不让离职，可以去劳动局申诉。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2021-10-29 11:05:23
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申请劳动仲裁解决。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，可以通过申请劳动仲裁解决
2021-10-29 11:10:02
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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试用期只须提前3天申请，正式员工提前30日申请辞职，不存在不能辞职的情况
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可以到劳动行政监察机关投诉
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向当地劳动局申请仲裁
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你好，建议协商处理，一般你离职需要提前说。
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单位不能单方面解除劳动合同，可以申请劳动仲裁。
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可单方解除劳动合同，也可协议解除，也可通过劳动仲裁要求解除。
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