3位律师解答
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如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
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协商处理，协商未果，起诉维权
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协商不成、可以通过法律途径维权
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您好，可以申请劳动仲裁
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无故被公司开除，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动
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是可以申请劳动仲裁的
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向劳动监察投诉或提出仲裁
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您好，请问工作了多久呢，一般来说超过一个月没签劳动合同也是存在事实劳动关系的，怀孕的话用人单位是不可以辞退的
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劳动者无故被辞退的，可以向劳动局投诉，或者申请仲裁，还可以进行起诉。
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