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公司未足额支付工资，未经员工同意，直接减少2000元以上。

更新时间：2021-10-28 19:32:54人浏览

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用人单位对履行了劳动合同规定的义务和责任，保质保量地完成生产工作任务的劳动者，应当足额支付劳动报酬，劳动者的工资获得权和使用权受法律的保护。工资不得随意扣除，企业不得将扣发工资作为处理职工的一种处罚性手段

2021-10-28 19:13:20

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你好，可以申请劳动仲裁

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