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劳动合同解除协议有三份，一联存根留用人单位保存，一份交劳动者保存，一份放劳动者档案。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2021-10-28 13:03:23
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签了合同后反悔涉及到违约的问题，一般来说，合同自当事人达成意合签字即生效。虽然只是才签完合同，但是一旦签到就是有效的，即使立刻反悔也算违约行为，此时违约方需要承担相对方由此而产生的损失赔偿，所以在签订合同时，一定要多加考虑，切忌心急而造成不必要的损失
2021-10-28 13:07:43
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你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院。
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