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约定解除和法定解除劳动合同的规定：《劳动合同法》第三十六条，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的等等
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的等等
2021-10-28 09:59:38
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第
一、法定解除是法律直接规定解除合同的条件，当条件具备时，解除权人可直接行使解除权，将合同解除。第二，法定解除的条件，主要是一方当事人违反合同约定，不能实现合同的目的；而约定解除不一定以违约为条件。即约定解除可以对法定解除作补充，比如约定违反合同中的任何一项规定，不论程度如何，均可解除合同
一、法定解除是法律直接规定解除合同的条件，当条件具备时，解除权人可直接行使解除权，将合同解除。第二，法定解除的条件，主要是一方当事人违反合同约定，不能实现合同的目的；而约定解除不一定以违约为条件。即约定解除可以对法定解除作补充，比如约定违反合同中的任何一项规定，不论程度如何，均可解除合同
2021-10-28 10:07:34
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劳动合同是可以解除的，但是要看是何种解除，劳动合同解除分协商解除、法定解除和约定解除三种
2021-10-28 10:22:10
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