3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
民事法律律师团队
推荐
已帮助145532人 · 响应时间 平均3分钟内
最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴,最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入,最低工资应以法定货币按时支付
2021-10-28 04:11:47
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
法律分析:一般情况下,丧葬费包括两种:一是人身损害赔偿中的丧葬费,计算标准为:丧葬费年度职工月平均工资×6个月。二是因工死亡中的丧葬补助金,计算标准为:统筹地区
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
和本人工资等实际情况有关
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿标准计算表【一级至四级伤残待遇标准】(一)一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资×24个月2、二级伤残补助金=本人工资×22个月3、三级伤残补助金
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
上海工伤赔偿标准2022
工伤作为职工发生事故后的赔偿,这笔钱的作用是用于医疗方面,那么在物价水平不一样的城市是否医疗赔偿也有所不同呢?工伤赔偿的项目又有哪些呢?在2018年里是否由多了
工伤赔偿标准
人浏览
按照事故发生时的法律办理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
八级伤残的具体赔偿需结合职工的个人工资和治疗情况等确定,主要有医疗费、交通费、护理费、停工留薪期工资、11个月工资的一次性伤残补助金、4个月工资的一次性工伤医疗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
广东工伤赔偿标准2022
广东省作为一个发达城市聚集的省份,职工人数定然也不少。大家也一定很感兴趣一件事,在广东,如果发生了事故,职工工伤的赔偿会是多少呢?那么,接下来由法律快车小编为大
工伤待遇解读
人浏览
十级工伤伤残的话可以获得一次性伤残补助金,具体为7个月的本人工资。如果用人单位拒绝赔付,你可以申请劳动仲裁,或者起诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿标准2022
在工作过程当中发生事故受伤是一件不幸的事情。既然发生了工伤就要去及时治疗康复以及与用人单位协商工伤赔偿事宜。工伤赔偿随着每年的经济发展从而导致赔偿标准不大相同。
工伤赔偿标准
人浏览
九级工伤的一次性伤残补助金为本人9个月工资,停工留薪期工资待遇不变,如果劳动关系解除或终止的还有其他相应的赔偿,比如一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤期间工资的计算方法是原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
成都工伤赔偿标准2022
根据相关规定,工伤经过工伤鉴定后可以分为一至十级,不同等级赔偿金额不同,那么,大家知道成都工伤赔偿标准2022是怎么样的吗?想必大家都很想了解吧,接下来将由法律
工伤赔偿标准
人浏览
十级工伤伤残的话可以获得一次性伤残补助金,具体为7个月的本人工资。如果用人单位拒绝赔付,你可以申请劳动仲裁,或者起诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,比2020年多了三万多。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询