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发生工伤事故，不管老板的态度怎么样。职工本人一定要坚持申请工伤认定，因为只有拿到人力社保部门出具的工伤认定书，你后续的赔偿才有法律的保障。
发生工伤事故之后30天之内应当由单位出面申请工伤认定，如果超过30天就有职工本人或者亲属在一年之内申请工伤认定。
记住工伤认定书是证明你所受伤害为工伤的唯一证明材料，非常重要，非常重要，非常重要！
拿到工伤认定书之后，可以向社保部门申请报销医疗费用。后续如果评上了伤残等级，可以向社保部门申请一次性伤残补助金一次性医疗补助金向单位要求赔偿一次性就业补助金。
如果是非常严重的工伤，以后每个月还有可能领取定期待遇。
发生工伤事故之后30天之内应当由单位出面申请工伤认定，如果超过30天就有职工本人或者亲属在一年之内申请工伤认定。
记住工伤认定书是证明你所受伤害为工伤的唯一证明材料，非常重要，非常重要，非常重要！
拿到工伤认定书之后，可以向社保部门申请报销医疗费用。后续如果评上了伤残等级，可以向社保部门申请一次性伤残补助金一次性医疗补助金向单位要求赔偿一次性就业补助金。
如果是非常严重的工伤，以后每个月还有可能领取定期待遇。
2023-03-18 16:10:26
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1、最简单的方法向当地劳动执法监察大队投诉；2、劳动者可以向当地人民法院申请支付令；3、可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，单位不按仲裁执行的，可申请法院强
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