3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
综合法律律师团队
推荐
已帮助152401人 · 响应时间 平均1分钟内
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
2021-10-27 11:35:55
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好!结合案件具体情况
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,发生劳动争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
我所主要负责重大复杂疑难案件
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
被执行人不履行,申请法院强制执行,法院不执行的,申请人可以向执行机构负责人、法院相关负责人或部门投诉。也可以向上一级人民法院申请执行。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以到劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠工资的,劳动者可以申请仲裁,申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果单位违法解除,你可以要求单位支付赔偿金。如果单位不给可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
律师的收费是实行政府指导价与市场调节价分类管理。具体标准由各省物件部门制定。根据《律师服务收费管理办法》第三条,律师服务收费遵循公开公平、自愿有偿、诚实信用的原
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签订劳动合同你可申请劳动仲裁或者提起诉讼要求双倍工资差额。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者讨薪申请仲裁,应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由仲裁委员会记入笔录,经申请人签名或者盖章确认。申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询