4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助63884人 · 响应时间 平均5分钟内
职工结婚可享受必要的婚假待遇，如果公司不予批准，则解决办法有：向公司高层管理部门反应情况，说明自己因结婚需要请假的事实，等待公司上层的决定；如果公司上层不予批假，当事人可通过寻求相关政府职能部门比如工商管理局的帮助，在其政府部门的帮助下与原公司领导进行协商解决；如若前两者都不能解决问题，当事人可以选择向当地法院提起诉讼，控告公司单位不予婚假的事实，由法院出面解决。
2023-03-19 00:53:36
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，按照单位规章制度处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动局投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
再婚有婚假吗?婚假是怎么规定的
再婚是有婚假的。再婚的婚假如何规定是取决于具体的情况定的，即根据相应的法律有基准婚假，但是具体的婚假期限和婚假待遇等就是看公司的批假制度了。下面就让法律快车小编
复婚再婚
人浏览
你好，可以向劳动局投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以您申请劳动仲裁处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以您申请劳动仲裁处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：1、当公司不批婚假时，首先应与公司人事行政或领导进行协商，指出员工依法享有婚假。2、公司不放婚假，属于劳动纠纷，协商不成可以到劳动保障监察队投诉或者直
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，最好协商解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
婚假一般是需要提前四个星期向公司提出申请，并且结婚证上的日期必须在劳动合同期限里面。婚假享有1-3天假期，通常我们按照3天计算，晚婚则还有额外的晚婚假可享受，全
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
