3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助111711人 · 响应时间 平均2分钟内
上班交通事故工伤赔偿多少需要根据实际的损失来确定，《社会保险法》第三十九条：因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金
2021-10-25 19:02:34
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助115572人 · 响应时间 平均3分钟内
对于工伤赔偿，双方能够协商达成一致的按协商结果进行赔偿，不能达成一致的在按照相关规定进行。
2021-10-25 19:29:47
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好 工伤医疗费用花了多少呢
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿金额给谁呢
工伤致残需要赔偿的项目主要有医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助
工伤事故赔偿
人浏览
要根据本人工资、年龄计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿用人单位应该赔偿多少
大家在工作劳动过程中，有时候可能会因为职务原因身体受到伤害，用人单位是需要承担起赔偿的责任，根据劳动者受伤情况进行赔偿的，那么工伤赔偿用人单位应该赔偿多少？下面
工伤赔偿
人浏览
先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤用人单位用赔偿吗
员工在工作的过程中，如果有工伤情况出现，用人单位是需要给员工进行工伤认定的，因为后续会涉及到工伤赔偿的问题，所以工伤认定是很重要的一步。那么工伤用人单位用赔偿吗
工伤赔偿
人浏览
你好，应先申请工伤认定，认定为工伤后进行劳动能力鉴定，根据鉴定结论主张赔偿。就赔偿问题不能达到一致意见的，可申请仲裁解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤给予补偿的方法：首先要满足认定工伤的条件，需要提交申请表、存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等材料；社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要根据工伤等级及本人实际情况确定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿：如果你单位为你参加了工伤保险，则工伤赔偿是由工伤基金承担；如果单位未参加工伤保险，则由单位承担。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 什么状况 怎么受伤的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好：可以起诉要求赔偿
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
