请问要是工人不愿去，哪工人是否可以得到公司的赔偿？公司又会是如何的赔法？要是公司不赔，算不算违法？
更新时间：2018-11-27 19:52:34人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助156656人 · 响应时间 平均1分钟内
公司搬迁，如果新地址是劳动合同约定的范围，且在当初建立劳动关系的时候公司予以了事先告知，劳动者应当服从。反之，属于劳动合同法第四十条第三款所说“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行”的情形，用人单位应当与劳动者协商，愿意去的变更劳动合同，到新地址继续履行合同；不愿意去的，应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资解除合同，并按劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金。
2018-11-27 19:32:01
咨询我
已帮助153654人 · 响应时间 平均2分钟内
1、单位搬迁异地，要看迁址本身给劳动合同履行带来的影响。如果搬迁使劳动合同从正常角度看无法履行，就属于法定的“客观情况发生重大变化”，劳动者可以拒绝继续履行并提出解除劳动关系，此时可以要求经济补偿；
2、如虽有搬迁行为，但综合各种因素，劳动合同仍可正常履行，此搬迁不属于法定的“客观情况发生重大变化”，劳动者一般需要按劳动合同继续履行，协商不成的自行离职，则很难给予赔偿。
2018-11-27 19:33:03
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助177509人 · 响应时间 平均4分钟内
用人单位搬迁不一定向劳动者支付经济补偿。如果劳动合同有工作地址的明确约定，用人单位因搬迁与劳动者解除劳动合同的，应当支付经济补偿。如果劳动合同没有约定，用人单位搬迁到市外的应当支付经济补偿，搬迁到本市其他区县的，可以参照《劳动合同法》第四十条第
(三)项的规定予以支付或不支付经济补偿。 关于适用
(三)项的规定予以支付或不支付经济补偿。 关于适用
2018-11-27 19:52:34
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位劳动定额过高，员工应如何维权？
核心内容：有一些用人单位往往会制定过高的劳动定额，致使劳动者无法再法定的八小时内完成任务，被迫自愿无偿加班。面对用人单位如此不合理的劳动定额，劳动者应如何维护自
其他劳动保障
人浏览
您好，用人单位员工自己提出离职，用人单位一般不用支付赔偿。一般是公司在员工没有严重违规的情况下开除员工，需要支付员工经济补偿金。希望能帮到您。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司可否参博？代博是否允许？
纠纷最终还是闹上法院，立德置业公司提起确权之诉，要求法院确认两辆轿车属于立德置业公司，小江第一次尝到被告的滋味。昨天下午，从未上过法院的小江选择在法庭外等候。虽
公司动态
人浏览
熊猫手机能否咸鱼翻身？
熊猫手机能否咸鱼翻身？熊猫移动近日的一系列举动，表明了继续经营手机业务的态度和信心，但业界质疑，其新主人南京唯特是否有能力把熊猫移动拉出泥潭。重操旧业4月6日，
公司治理
人浏览
你好，也算是工伤的哦，尽快申请工伤认定。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是自己摔倒的，不属于工伤。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
属于正式员工。劳动合同可以约定试用期，单独约定试用期的，试用期不成立，按正式期计算，享有正式期的权利与义务。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
没签订购房合同可以退房。从双方签订协议之日起，如果没有特殊的约定，合同即生效并受法律保护。从目前法律来讲，退房条件主要包括约定条件与法定条件两种。约定条件是指购
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、单位搬迁异地，要看迁址本身给劳动合同履行带来的影响。如果搬迁使劳动合同从正常角度看无法履行，就属于法定的“客观情况发生重大变化”，劳动者可以拒绝继续履行并提
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的”。上下班途中包括职工正常工作时间上下班的途中，以及职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如搬迁导致劳动合同不能继续履行，不去可要求公司支付经济补偿金；如合同约定月薪制，离职时可要求公司按合同约定补足工资、支付经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被辞退后，根据工作年限和工资水平，您可以要求相应的经济补偿。具体的补偿计算方式需结合您的实际情况。在解决方式方面，建议您首先与用人单位进行协商，协商无果后再考虑
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照保险规定办理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
针对此问题，常见的处理方式包括与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择哪种方式取决于具体情况，如损失大小、协商效果等。若损失较小且协商顺利，则首选协商；若协商无
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据学校规章制度处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好 请问下具体情况如何的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好具体情况介绍一下
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
三胎申请生育津贴需要在终止妊娠后或者术后6个月内，携带下列材料向社会保险经办机构申请享受生育保险待遇：1、参保职工的社会保障卡复印件；2、准生证、出生证和独子证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
