提起诉讼，可那说在那发生的事故就应该在那提起诉讼，象这种状况走法律途径大楷能判给多少赔偿？

更新时间：2018-11-27 18:05:48人浏览

问题描述：

你好！我表哥在异地的一家工地做手架，不小心从5米高度摔下来，送医院后大楷花了10万左右，后来稳定下来了，可医生说从腰以下全废了，想要恢复知觉基本是不可能的咯；当那老板听说这后就不露面咯，打电话有不接；我们是没办法，提起诉讼，可那说在那发生的事故就应该在那提起诉讼，没办法我只好先求助于网络，想问问象我表哥这种去鉴定的话算是几级/？上有两老下有两小孩，初中，象这种状况走法律途径大楷能判给多少赔偿？

3位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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工地摔伤，要去做工伤鉴定；
1、如果你的伤残程度在1~4级之间，你可以享受的待遇是：
（1）医疗费
（2）护理费，如果劳动能力鉴定结论书上写明有护理依赖的话，护理费分为住院期间护理费和伤残鉴定后的护理费。
（3）伤残津贴，根据伤残等级，按月领取一定比例的本人工资，注：本人工资低于统筹地区上年度职工平均工资的60%的，按照60%计算。
（4）一次性伤残补助金。
2、如果你的伤残等级在5~10级，你可以享受的待遇是：
（1）医疗费
（2）护理费，5~10级一般没有护理依赖，护理费单指住院期间的护理费
（3）一次性伤残补助金
（4）如果解除劳动关系，可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

2018-11-27 17:46:40

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你好，你需要收集相关证据证明你们之间存在劳动关系，否则只能按照人身伤害进行赔偿。如果能够确定劳动关系，你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果要求工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。
工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
你可以联系律师计算具体的赔偿数额，然后根据你的具体情况提出相应的处理意见。如有其它疑问，欢迎来电或当面咨询。如有其它疑问，欢迎来电或当面咨询。

2018-11-27 17:49:52

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您好！1首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔；2用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；3未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；4在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系；5工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。
具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定

2018-11-27 18:05:48