3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助120281人 · 响应时间 平均3分钟内
自愿放弃缴纳社保的声明是无效的。社会保险是国家强制保险,为职工办理社会保险是用人单位法定义务。无论是用人单位还是劳动者都不能随意处分这项权利义务。劳动者自愿与用人单位签订放弃参加社会保险的协议本身是违反法律规定的,是无效的
2021-10-24 07:10:37
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
无效。员工和单位必须依法参加社保,单位应为员工办理社保登记并缴纳社保费。如单位违反规定,员工可投诉或提起诉讼,要求单位承担相应的法律责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
搜集证据,申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工承诺自愿放弃缴纳社保是否有效
员工承诺自愿放弃缴纳社保无效。根据相关规定,为劳动者办理社会保险属于用人单位的法定义务,劳动者不能随意处分该项权利义务,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。
劳动法
人浏览
您 好,如果 出现工伤了的吗是没有效的
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
员工自愿放弃社保协议有效吗?
员工自愿放弃社保协议无效。依据相关规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构
劳动法
人浏览
员工自愿放弃社保协议无效。依据相关规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:没有五险的劳动合同,也有效。劳动者和用人单位签订自愿签订劳动合同后,即使没有社会保险的条款,劳动合同也具有法律效力,当事人应当按照劳动合同的内容履行各
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
自愿放弃缴纳社保的书面证明是无效的。为职工办理社保是用人单位的法定义务,是国家强制要求的,无论是用人单位还是劳动者都不能随意更改处分这项权利义务,而且劳动者自愿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:1,员工自愿放弃社保的承诺属于违法的,没有法律效力。2,单位为员工缴纳社保属于法定义务,单位无正当理由未按期缴纳社保,行政部门可以限期缴纳并收取滞纳金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个要看具体情况,看承诺书的具体内容:必须满足以下3个条件才是有效的:1,是当事人真实意愿的反映;2,没有违反相关法律规定;3,没有侵犯他人利益。满足了以上条件
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:签订放弃社保合同是违法的,签订的协议无效。因为社保具有强制性,不能被任何形式选择放弃,就算签订了,用人单位也需要承担法律责任,也应该按规定补缴社保。如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工自愿放弃社保协议无效。用人单位为劳动者缴纳社会保险属于强制性规定,双方不得协议放弃的。根据法律规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询