合同到期以后公司可以以合同期满辞退员工吗?在员工生病以后不能辞退员工,公司可以辞退员工吗?
更新时间:2021-10-23 13:09:58人浏览
问题描述:
对于非工伤引起的脑充血,您仍然需要每周去医院治疗。你想问,根据劳动法还是什么法律,你能得到多少个月的医疗保险全额工资?在那之后,你有多少个月可以拿到基本工资的80%?我签了两份合同。第一个为期三年,第二个为期两年,合同将于今年8月到期。这样的法定医疗期有多长?合同期满后,公司是否可以解雇员工?以前,我听说劳动法规定员工生病后不能被解雇。他们在病愈前不能被解雇。我不知道是否有这样的规定?我对此不是很清楚。我想问问律师。在脑充血需要长期治疗的情况下,如果合同到期且法定医疗保险期限到期,但员工仍需要医疗,公司是否可以解雇员工?合同到期以后公司可以以合同期满辞退员工吗?在员工生病以后不能辞退员工,公司可以辞退员工吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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